Правила обращения с работягами

1. При общении с работягой неприлично применение больших усилий, чтобы заставить его работать. Если работник здоров и трезв, все системы его организма должны функционировать нормально; если он болен или с похмелья, то излишними усилиями можно лишь навредить его душевному равновесию.

2. Работягу желательно содержать в сухом комфортном помещении с нормальной комнатной температурой. Особенно следует оберегать его от дождя и палящего солнца. В нерабочем состоянии работяга должен располагаться на диване до употребления.

3. При длительном бездействии работяга иссушается психологически и набирает вес физически. Его периодически необходимо нагружать забивкой гвоздя или заворачиванием шурупа, т.е. заставлять работать в холостую. От длительного бездействия психическое самочувствие трудяги теряет гибкость и становится нестабильным.

4. "Внутренности" работяги следует периодически "полировать" портвейном типа "барматуха". При последующем отсутствии трудяги в связи с процессом "полирования" при недостаточности знаний и опыта работу самостоятельно производить не рекомендуется.

5. Без крайней и предельно мотивированной надобности ни в коем случае неприлично будить работягу, если он спит.

6. Для установления более или менее постоянных доверительных отношений с работником, необходимо внимательно изучить прилагаемую к нему инструкцию в виде отзывов с прежних мест работы.

  • Категория: Работа
  • Опубликовано 28 мая 2013 10:01
  • Прочитано 963раз(а)
Комментарии
не обязательно
должен быть корректным
результат умножения

Спамить бесполезно!