Имеем контору. В конторе работает! всего несколько рабочих. Точнее четыре рабочих, две упаковщицы, завскладом, кладовщик и мастер цеха. Плюс водитель автокара, итого получается всего девять человек. Плюс еще несколько разнорабочих приходящих, но их можно учитывать, а можно и не учитывать.
В целом получается, что в конторе работает! не более 15 человек. Примерно.
Теперь подсчитаем ИТР.
Значит, имеем тут такую картину. Финансовый директор, главный бухгалтер и три помощника главного бухгалтера. Потом кассир, старший менеджер и два просто менеджера. Есть еще дизайнер-верстальщик. Еще коммерческий директор, генеральный директор, заместитель директора. На вершине всей цепочки сидит председатель совета директоров. Итого 14 человек.
Город провинциальный, небогатый, но сравним все же заработные платы.
Зарплата упаковщиц - 5500 рублей (это правда, такие зарплаты существуют), мастер цеха - 15000 рублей, остальным примерно по 10000 - 12000 рублей.
Теперь ИТР: дизайнер - 10000, директорат по 30000 (ранее мы насчитали 4-х директоров), остальные по 15000 рублей.
При всем при этом на предприятии введен режим строжайшей экономии. На каждую копейку есть свой отдельный расчетный ордер. Абсолютно и буквально на каждую. Сравнив зарплаты, каждый может наглядно увидеть, на чем именно экономят. Такова математическая модель российского малого бизнеса.
Выводы делайте сами.
П.С. Паразительно - это когда паразиты в хоровод собираются.